1. 业务部门员工,工作业绩连续两季度以上达成或超过计划的100%;
2. 在公司的管理方面做出突出贡献,并产生较重大的内外部客户价值的;
3. 为公司重大项目签订/执行、重大创新项目开发、重大专利申报、重要战略合作的成功做出突出贡献的;
4. 长期将公司作为个人事业发展平台,为公司和团队整体利益长期奋斗并做出重大贡献的。
1. 公司每季度从价值观、能力、业绩三方面对员工进行考评,表现出色的员工将获得即时调
薪,或晋升等奖励。
2. 对于在年度内表现优秀的员工和工作团队,我们还将评选"星级员工"、"星级团队"等的专
项奖,以体现对优秀员工/工作团队的即时认可和奖励。